新人教育年間プログラム
令和3年度 新人教育年間プログラム
4月 | 公務員倫理 | 就業規定 |
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病院の倫理理念・基本方針・地方公務員制度 | 1年間の研修計画 | |
消火・防災設備について | 電子カルテ管理規定 | |
個人情報保護について | 正しい検体提出 | |
ポートフォリオについて | 医療安全Ⅰ-① | |
確認動作 | 看護必要度・看護記録Ⅰ-① | |
報告・連絡・相談について | キャリアラダーについて | |
看護技術演習 | 社会人研修 | |
電子カルテ入力操作 | 看護師の責務・看護倫理Ⅰ-① | |
看護技術演習 | 感染管理Ⅰ-① | |
薬剤 | ゴールシート記入 | |
高齢者認知症看護 | 災害看護 | |
情報収集・タイムスケジュール | 夜勤オリエンテーション |
5月 | 1ヶ月の振り返り(コミュニケーション) | ストレスマネジメントⅠ-① |
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褥瘡 | 体位変換・移送 |
6月 | BLS | リフレッシュ研修 |
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糖尿病看護 | 摂食・嚥下障害看護 |
7月 | ★心電図の管理 | ★フィジカルアセスメント |
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8月 | ストレスマネジメントⅠ-② | ★安全な輸血管理 |
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9月 | フォローアップ研修 | ★感染管理Ⅰ-② |
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10月 | ★医療安全Ⅰ-② | 看護記録Ⅰ-② |
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11月 | 多重課題シミュレーション |
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12月 | 退院支援 | 看護倫理Ⅰ-② |
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1月 | 逝去時の看護 | ★がん化学療法看護 |
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2月 | ★挿管介助と人工呼吸器装着中の看護 |
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3月 | 1年間の振り返り |
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※この他にレベル別研修、育成(プリセプター)研修、チームリーダー研修、中途採用者教育、全職員向け研修、認定看護師による研修などあり。