こんな方を待っています！！
明るく元気な人。強い意欲を持つ人。
大きな目標を持った人。健康で優しい心を持った人。
看護部ではそんな人材を求めています。
自ら新しい知識・技術を吸収し持っている力を磨き、輝いていける、そんな仲間たちとの出会いを心からお待ちしております。
地域に必要とされる病院として存続し続けられるよう、診療報酬に関する経営的事柄や働き続けられる職場環境作りを目指した看護職員の人事や労務管理などの業務を担当しています。看護職が専門職として地域を含む多職種と協働し、患者さんやご家族に寄り添い支える看護が提供できるための体制作りや支援を行い、看護の質向上に向けて邁進していきたいと思います。
看護師一人ひとりがキャリアラダーを用いて、看護専門職として社会のニーズに的確に応えることができるように教育計画の充実を図り、働く看護師が質の高いケアが提供できるように、人材育成の場の環境を整えて行きたいと思います。
地域に必要とされる“断らない入院”をめざし病床管理を行っています。
部署間の枠を超えお互いさまの精神で協働し、働きやすい環境となるよう他部門との連携や応援体制の整備を行っています。
患者さんにとっても職員にとっても安全・安心な医療が提供できるように環境整備や業務内容の改善に取り組んでいます。
提供する看護の質は、個々の看護師の力です。個々が目指す看護実践能力の指標；キャリアラダーはOJTを含め当院バージョンとして整えています。また、看護師として組織の中で成長と役割をイメージできるようにキャリアパスを作成することも必要と考えています。看護師一人一人がキャリアデザインを明確にし、生き生きと働き続けられる環境作りや看護実践能力を高められるよう支援していきたいと思います。
![[お問い合わせ先]看護部就職担当 0748-31-1304 平日（月～金）8:30～17:15](https://www.kenkou1.com/wp-content/uploads/2019/03/nurse_otoiawase.gif)