キャリアアップ
Philosophy
当院では、看護師一人ひとりが自分の目標を明確にし、
やりがいと達成感を味わうとともに、
段階的に成長することを目指しています。
キャリアラダー制度
一人ひとりの目標や成長に合わせた段階的な学習やキャリアアップが可能です。
また、出産・育児・介護などによるブランク後の復職時でもフォローがあるので安心です。
目指す看護師像
- 専門職として自己研鑽し、
責任と誇りを持って看護実践できる看護師 - 自分で考え行動し自律した看護師
- 急性期医療を担う公立病院として、
地域に貢献できる看護師
目指す管理者像
※医療・看護の動向や地域の状況を踏まえ、組織が持つ資源や資産を効果的に活用し組織の目的を達成する。
- 情報の本質を見極め、
問題解決ができる。 - 看護実践を評価し、
質の保証と向上に努める。 - 教育的環境を提供し、
キャリア支援を行う。
