よくある質問

明るく元気な人。高い目標を持って意欲的に取り組む人。
健康で優しく倫理的感性が豊かな人。そんな人材を求めています。

希望を優先しています。
入職前に第3希望まで意向確認し、全体を調整しながら希望部署の1つには配属できるよう配慮しています。

内定取り消しとなります。
ただし、希望されれば、看護補助者で会計年度職員として雇用後、次年度の国家試験に向けて取り組むことは可能です。（過去にありました）

インターンシップ参加の有無が就職試験の合否に関係することはありません。
院内見学の希望については、申し込みがあれば随時対応いたします。

建物は、城下町に適した瓦屋根で和モチーフの低層構造となっています。
また、急性期病院ですが、内装も間接照明とし、患者さんが落ち着いた環境のなかで療養して頂けるよう配慮しています。
病院職員においては、互助会事業や委員会、チーム活動などにより多職種とも仲良く仕事をしています。

当院は地域の中核病院として、救命救急センター・地域周産期母子医療センター・災害拠点病院等の役割を担いっています。
高度医療を担う急性期看護に力を入れると共に、住み慣れた地域に安心して戻っていただけるよう入院時から退院を見据えた看護を提供しています。

基本は3交代の正循環です。
しかし部署により勤務形態も異なります。
一般病棟では3交代と2交代のミックスで、勤務者の希望により選択できるようにしています。

＊3交代：
日勤8時30分～17時15分　
準夜勤16時30分～1時15分　
深夜勤務0時30分～9時15分

＊2交代：
日勤8時30分～17時15分　
夜勤16時30分～9時30分（2時間休息・仮眠）

＊変則3交代（1部署のみ）：
日勤8時30分～17時15分　
長日勤8時30分～21時00分　
夜勤20時30分～9時30分（90分休息・仮眠）

35.6歳です。

約1割です。（40名前後）

見学夜勤として、夜勤業務を知る目的で5月頃から開始します。
先輩看護師とペアでプラスαとして参加していきます。

部署にもよりますが、月平均10時間前後です。

2020年度は8.33％です。
（2019年度滋賀県400床台新人離職率16％）

ありません。

指定の基準範囲内であります。
最高　1ヶ月28,000円まで支給されます。

当院が必要とする分野や領域の認定看護師、専門看護師、特定行為研修については、出張扱いとなり研修費のみ助成します。
資格取得後おおむね5年間は当院で活動することが条件となります。

4週8休制です。
年間祝日等を含めると休日は120日前後となります。

市の条例により最高3年取得できます。
他にも育児短時間制度や部分休業制度など育児制度も充実し育児と仕事の両立を支援します。

あります。
年1回看護職員全員に異動希望を含めた意向調査を行います。希望部署への異動を考慮しますが、全体の調整や配属年数及び個人の状況等により希望に添えない場合もあります。

現在のところはありません。
勤務しながら大学院に通学している職員はいます。

職員駐車場はあります。
使用料として、1ヶ月510円が徴収されます。