ご挨拶、理念・方針、特色
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ご挨拶
薬剤部のホームページをご覧いただきありがとうございます。
薬剤部では、従来の内服・注射調剤や医薬品情報管理業務を始め、抗がん剤調製・病棟薬剤業務・薬剤管理指導業務・薬物血中濃度解析から治験管理センター業務まで多岐にわたる業務を行っております。
当薬剤部の強みは、特に「高い専門性」と「密な多職種連携」だと考えております。この強みを活かして、感染制御・がん治療・栄養サポート・糖尿病・腎臓病・心不全・小児科領域など幅広い分野でチームメンバーとして活躍しております。ポリファーマシーについても多職種チームを立ち上げて、薬剤適正化に取り組んでおります。また、実務実習で受け入れる薬学生に対しても、学んできた知識の実臨床への応用方法、多職種連携の素晴らしさを実感してもらえるようなカリキュラムを組んでおります。
これからも患者さんや他のスタッフに信頼される組織(能力×誠実さ)を目指して、日々の業務に取り組んでいきたいと考えています。
薬剤部では、従来の内服・注射調剤や医薬品情報管理業務を始め、抗がん剤調製・病棟薬剤業務・薬剤管理指導業務・薬物血中濃度解析から治験管理センター業務まで多岐にわたる業務を行っております。
当薬剤部の強みは、特に「高い専門性」と「密な多職種連携」だと考えております。この強みを活かして、感染制御・がん治療・栄養サポート・糖尿病・腎臓病・心不全・小児科領域など幅広い分野でチームメンバーとして活躍しております。ポリファーマシーについても多職種チームを立ち上げて、薬剤適正化に取り組んでおります。また、実務実習で受け入れる薬学生に対しても、学んできた知識の実臨床への応用方法、多職種連携の素晴らしさを実感してもらえるようなカリキュラムを組んでおります。
これからも患者さんや他のスタッフに信頼される組織(能力×誠実さ)を目指して、日々の業務に取り組んでいきたいと考えています。
令和8年4月
近江八幡市立総合医療センター
薬剤部長 山口 瑞彦
近江八幡市立総合医療センター
薬剤部長 山口 瑞彦
理念
「薬ある所に薬剤師あり」をモットーに、
適正かつ安全な薬物療法を支援し、
チーム医療の一員として良質な医療の提供に貢献します。
適正かつ安全な薬物療法を支援し、
チーム医療の一員として良質な医療の提供に貢献します。
方針
- 薬物療法における患者さんの安全を確保すること。
- 薬剤の適正使用を推進し、効率的な薬物療法に貢献すること。
- 地域薬剤師会と連携し、地域の人々の健康に寄与すること。
特色
当センターの薬剤部は、1階だけでなく、3階、4階の病棟の中心部にサテライトファーマシーを有していています。サテライトファーマシーでは、薬の専門家である薬剤師が看護師と協働して、TPNだけでなく末梢点滴の調製も行っています。
「病棟薬剤業務実施加算」が2012年診療報酬改定において新設され、当センターでも2013年6月より算定を開始しており、現在では医師・看護師をはじめ他職種と連携して，質の高い医療を提供しています。患者さんの状態をしっかり把握し、薬物の期待した効果が充分に現れているか、副作用を疑わせる前駆症状はないか等をモニタリングし、適正な薬物療法の実現を目指しています。
チーム医療では、ICT、NST、緩和、心臓血管外科等、多くのラウンドやカンファレンスに参画しています。多職種がそれぞれの専門性を発揮するだけでなく、有機的に連鎖し機能することで良質なチーム医療を行っています。
「病棟薬剤業務実施加算」が2012年診療報酬改定において新設され、当センターでも2013年6月より算定を開始しており、現在では医師・看護師をはじめ他職種と連携して，質の高い医療を提供しています。患者さんの状態をしっかり把握し、薬物の期待した効果が充分に現れているか、副作用を疑わせる前駆症状はないか等をモニタリングし、適正な薬物療法の実現を目指しています。
チーム医療では、ICT、NST、緩和、心臓血管外科等、多くのラウンドやカンファレンスに参画しています。多職種がそれぞれの専門性を発揮するだけでなく、有機的に連鎖し機能することで良質なチーム医療を行っています。
令和8年度 薬剤部目標
1．業務の充実
・服薬指導、病棟業務、チーム医療等を通じて、患者さんに適正な薬物療法を提供します
2．医療の質向上への貢献
・ポリファーマシー対策に積極的に取り組みます
・クリニカルパス等を含め、医薬品使用の適正化に努めます
3．人材育成の充実
・各分野の専門性を高め、薬剤師業務のレベルアップを目指します
・薬学生実習受入施設として、質の高い教育・実習環境を提供します
4．DI(医薬品情報)業務の強化
・医薬品情報を収集整理し、患者さんや医療スタッフのニーズに合わせた情報提供を行います
5．病院経営への貢献
・ジェネリック薬品、バイオシミラーの使用を推進します
・診療報酬改定への対応を図ると供に、収益確保とコスト管理を意識した業務改善に取り組みます
6．治験管理センターの充実
・被験者の安全を守り、ＧＣＰに則ったスムーズな治験業務を遂行します
7．地域連携の強化
・地域薬剤師会や他施設等との連携を深め、入院前後を通して安全な医療を提供します
8．働き方改革への緒取り組み
・ＤＸを推進し、業務の効率化を目指します。
・タスクシフト/シェアを通じて、医療スタッフの業務効率化を目指します
・服薬指導、病棟業務、チーム医療等を通じて、患者さんに適正な薬物療法を提供します
2．医療の質向上への貢献
・ポリファーマシー対策に積極的に取り組みます
・クリニカルパス等を含め、医薬品使用の適正化に努めます
3．人材育成の充実
・各分野の専門性を高め、薬剤師業務のレベルアップを目指します
・薬学生実習受入施設として、質の高い教育・実習環境を提供します
4．DI(医薬品情報)業務の強化
・医薬品情報を収集整理し、患者さんや医療スタッフのニーズに合わせた情報提供を行います
5．病院経営への貢献
・ジェネリック薬品、バイオシミラーの使用を推進します
・診療報酬改定への対応を図ると供に、収益確保とコスト管理を意識した業務改善に取り組みます
6．治験管理センターの充実
・被験者の安全を守り、ＧＣＰに則ったスムーズな治験業務を遂行します
7．地域連携の強化
・地域薬剤師会や他施設等との連携を深め、入院前後を通して安全な医療を提供します
8．働き方改革への緒取り組み
・ＤＸを推進し、業務の効率化を目指します。
・タスクシフト/シェアを通じて、医療スタッフの業務効率化を目指します