初期臨床研修医 募集要項
近江八幡市立総合医療センター（以下、「当院」と略す）を基幹型臨床研修病院とし、公益財団法人青樹会滋賀八幡病院、独立行政法人国立病院機構東近江総合医療センター、滋賀県立総合病院、京都府立医科大学附属病院、滋賀医科大学医学部附属病院を協力型臨床研修病院に、公益財団法人近江兄弟社ヴォーリズ記念病院、一般社団法人近江八幡市蒲生郡医師会及び一般社団法人東近江医師会所属の医療機関、伊江村立診療所を臨床研修協力施設とする臨床研修病院群において、下記のとおり臨床研修医を募集します。
1.応募資格
令和７年実施の第１１９回医師国家試験を受験し、医師法（昭和２３年法律第２０１号）による医師免許取得見込みの者で、マッチング実施主体の行うシステムに参加登録する者
2.募集人員
８名（定数調整により変更する場合があります）
3.研修期間
２ヵ年（令和７年４月１日～令和９年３月３１日）
当院は２年間の初期研修と、その後の３年間のレジデントとしての後期研修をあわせた５年間の臨床研修を目標としています。当院は、京都府立医科大学、滋賀医科大学の関連病院であり、研修修了後の方向性については、各医師の希望にあわせて全ての相談に応じ、市中病院のprimary care と大学のacademic care の研修が有機的に結びつくような研修を目指しています。
当院は２年間の初期研修と、その後の３年間のレジデントとしての後期研修をあわせた５年間の臨床研修を目標としています。当院は、京都府立医科大学、滋賀医科大学の関連病院であり、研修修了後の方向性については、各医師の希望にあわせて全ての相談に応じ、市中病院のprimary care と大学のacademic care の研修が有機的に結びつくような研修を目指しています。
4.研修プログラム概要（２ヵ年）
募集要項参照
5.本研修プログラムの特色
本研修プログラムの特色は、プライマリケアをはじめとした多様な医療ニーズに対応できる総合的な幅広い診療能力を有する医師を育成するため、新しい臨床研修カリキュラムに沿って研修を行い、２年間で各科専門医資格の取得に繋げます。
特に東近江医療圏で唯一の救命救急センターでの研修ができるため、救急医療に特化したコース設定をすることも可能です。
また、周産期小児救急医療にも積極的に取り組んでおり、周産期成育医療に特化したコース設定も可能です。
沖縄県の離島にある伊江村立診療所とも連携しており研修が可能です。また、本医療圏には地域医療や家庭医学に積極的に取り組み、研修医教育にも非常に熱心な先生方も数多くおられ、幅広い地域医療の研修が可能です。なお、必修科目の精神科は公益財団法人青樹会滋賀八幡病院・滋賀医科大学医学部附属病院・京都府立医科大学附属病院での研修となります。また当プログラムでは、必修科目である内科、救急部門、外科、小児科、産婦人科、精神科に加え、麻酔科も院内必修科目として研修を行います。必修科目としての救急は研修期間を１年目で２ヵ月、２年目で１ヵ月の２回に分けて行います。これは、１年目で習得した基礎知識・技術を実践するとともに、後輩の指導を通して”自己成長"の機会を得る事が目的です。
臨床研修の２年目には、自由度高く研修を希望する診療科を選択することができ、各協力病院での研修も可能です。ただし、地域医療及び精神科を除いて協力病院での研修は最長でも１２週以内とするほか、当院に存在する診療科については原則として協力病院での研修を認めません。
２年間の初期臨床研修を終了した後、専門分野で後期臨床研修医（レジデント）としてさらに研鑽を積むことが可能で、後期研修期間を含めた５年間の一貫した研修を目指しています。また、近隣医科系大学医局に席を置きながら（大学院生など）実地臨床の研修を継続することも可能です。この間に新専門医制度のプログラムを開始することができ、内科・整形外科・泌尿器科・麻酔科においては基幹施設として専門医研修が可能です。
特に東近江医療圏で唯一の救命救急センターでの研修ができるため、救急医療に特化したコース設定をすることも可能です。
また、周産期小児救急医療にも積極的に取り組んでおり、周産期成育医療に特化したコース設定も可能です。
沖縄県の離島にある伊江村立診療所とも連携しており研修が可能です。また、本医療圏には地域医療や家庭医学に積極的に取り組み、研修医教育にも非常に熱心な先生方も数多くおられ、幅広い地域医療の研修が可能です。なお、必修科目の精神科は公益財団法人青樹会滋賀八幡病院・滋賀医科大学医学部附属病院・京都府立医科大学附属病院での研修となります。また当プログラムでは、必修科目である内科、救急部門、外科、小児科、産婦人科、精神科に加え、麻酔科も院内必修科目として研修を行います。必修科目としての救急は研修期間を１年目で２ヵ月、２年目で１ヵ月の２回に分けて行います。これは、１年目で習得した基礎知識・技術を実践するとともに、後輩の指導を通して”自己成長"の機会を得る事が目的です。
臨床研修の２年目には、自由度高く研修を希望する診療科を選択することができ、各協力病院での研修も可能です。ただし、地域医療及び精神科を除いて協力病院での研修は最長でも１２週以内とするほか、当院に存在する診療科については原則として協力病院での研修を認めません。
２年間の初期臨床研修を終了した後、専門分野で後期臨床研修医（レジデント）としてさらに研鑽を積むことが可能で、後期研修期間を含めた５年間の一貫した研修を目指しています。また、近隣医科系大学医局に席を置きながら（大学院生など）実地臨床の研修を継続することも可能です。この間に新専門医制度のプログラムを開始することができ、内科・整形外科・泌尿器科・麻酔科においては基幹施設として専門医研修が可能です。
6.研修体制
当院が定める「近江八幡市立総合医療センター合同臨床研修プログラム」に基づき研修を行います。
7.身分および処遇等
① 身 分
会計年度任用職員
１年ごとに雇用契約の更新を行います。
② 賃金等※
研修１年目 月額 ３５５，３００円
期末勤勉手当 １，０３９，２５２円
研修２年目 月額 ３６６，６００円
期末勤勉手当 １，０７２，３０６円
※賃金等は令和６年度の金額となります。
他に通勤手当、住居手当（最高28,000 円）、宿日直手当（1 年目10,000 円／回、2 年目12,000 円／回）、時間外手当等が支給基準に応じて支給されます。
③ 休 暇
近江八幡市病院事業会計年度任用職員就業規程に定めます。
（勤続１年目は１０日間、２年目は１１日間の有給休暇が取れます。）
④ 社会保険
共済組合制度（短期）、厚生年金、雇用保険、労働災害保険については会計年度任用職員に準じて適用します。
⑤ 医師賠償保険
総合医療センターを被保険者とした賠償保険に加入します。個人の医師賠償保険は任意加入です。
⑥ 健康管理
健康診断及び予防接種を正規職員に準じて実施します。
⑦ その他
・詳細は近江八幡市病院事業会計年度任用職員給与規程または就業規程に定めます。
研修医の服務については、地方公務員法及び関係法規ならびに近江八幡市病院企業職員就業規程（職員の服務の宣誓に関する条例）を遵守していただきます。
・協力型病院における研修期間の身分及び処遇等については、協力型病院の規程等に基づきます。
・研修医を対象とした病院宿舎はありません。
会計年度任用職員
１年ごとに雇用契約の更新を行います。
② 賃金等※
研修１年目 月額 ３５５，３００円
期末勤勉手当 １，０３９，２５２円
研修２年目 月額 ３６６，６００円
期末勤勉手当 １，０７２，３０６円
※賃金等は令和６年度の金額となります。
他に通勤手当、住居手当（最高28,000 円）、宿日直手当（1 年目10,000 円／回、2 年目12,000 円／回）、時間外手当等が支給基準に応じて支給されます。
③ 休 暇
近江八幡市病院事業会計年度任用職員就業規程に定めます。
（勤続１年目は１０日間、２年目は１１日間の有給休暇が取れます。）
④ 社会保険
共済組合制度（短期）、厚生年金、雇用保険、労働災害保険については会計年度任用職員に準じて適用します。
⑤ 医師賠償保険
総合医療センターを被保険者とした賠償保険に加入します。個人の医師賠償保険は任意加入です。
⑥ 健康管理
健康診断及び予防接種を正規職員に準じて実施します。
⑦ その他
・詳細は近江八幡市病院事業会計年度任用職員給与規程または就業規程に定めます。
研修医の服務については、地方公務員法及び関係法規ならびに近江八幡市病院企業職員就業規程（職員の服務の宣誓に関する条例）を遵守していただきます。
・協力型病院における研修期間の身分及び処遇等については、協力型病院の規程等に基づきます。
・研修医を対象とした病院宿舎はありません。
8.応募手続書類
以下ⅰ）～ⅴ）の書類一式を「近江八幡市立総合医療センター 医師臨床研修センター事務局（総務課） 医師臨床研修担当者」宛に提出して下さい。
ⅰ）臨床研修医採用願
当院のホームページから指定の書式をダウンロードして下さい
ⅱ）履歴書
当院のホームページから指定の書式をダウンロードして下さい
履歴書については、必ず手書き（自筆）で記入のうえ提出して下さい
ⅲ）作文
テーマなど詳細は、６月下旬頃にホームページで発表します。
ⅳ）卒業（見込）証明書
ⅴ）成績証明書
ⅰ）臨床研修医採用願
当院のホームページから指定の書式をダウンロードして下さい
ⅱ）履歴書
当院のホームページから指定の書式をダウンロードして下さい
履歴書については、必ず手書き（自筆）で記入のうえ提出して下さい
ⅲ）作文
テーマなど詳細は、６月下旬頃にホームページで発表します。
ⅳ）卒業（見込）証明書
ⅴ）成績証明書
9.選考、応募期間および採用
研修希望者は応募期間中に書類を提出のうえ、当院が行う選考（「第１日程」「第２日程」の何れか一回のみ）を受けて下さい。選考は書類審査・作文（事前提出）・面接による試験を実施します。
① 選考日時及び場所
【第１日程】 令和６年 ８月 ３日（土）９：００～
近江八幡市立総合医療センター ２階会議室
【第２日程】 令和６年 ８月１７日（土）９：００～
近江八幡市立総合医療センター ２階会議室
② 応募期間
申請書類の提出期間締切り後、申請書類の提出を頂いた方々宛に受験票を送付致します。
【第１日程】 令和６年 ７月 １日（月） ～ ７月２４日（水）まで
※郵送の場合は令和６年７月２４日（水）必着
【第２日程】 令和６年 ７月 １日（月） ～ ８月７日（水）まで
※郵送の場合は令和６年８月７日（水）必着
（注意事項）
確実な受付の為、郵送の場合は必ず簡易書留によりご提出下さい。
簡易書留以外での郵便事故については一切の責任を負いかねます。
③ 採用決定
マッチング結果により本人に内定を通知します。
※令和７年実施の第１１９回医師国家試験不合格者は、研修医として採用されません。
① 選考日時及び場所
【第１日程】 令和６年 ８月 ３日（土）９：００～
近江八幡市立総合医療センター ２階会議室
【第２日程】 令和６年 ８月１７日（土）９：００～
近江八幡市立総合医療センター ２階会議室
② 応募期間
申請書類の提出期間締切り後、申請書類の提出を頂いた方々宛に受験票を送付致します。
【第１日程】 令和６年 ７月 １日（月） ～ ７月２４日（水）まで
※郵送の場合は令和６年７月２４日（水）必着
【第２日程】 令和６年 ７月 １日（月） ～ ８月７日（水）まで
※郵送の場合は令和６年８月７日（水）必着
（注意事項）
確実な受付の為、郵送の場合は必ず簡易書留によりご提出下さい。
簡易書留以外での郵便事故については一切の責任を負いかねます。
③ 採用決定
マッチング結果により本人に内定を通知します。
※令和７年実施の第１１９回医師国家試験不合格者は、研修医として採用されません。
10.提出先・問い合わせ先
提出先・問い合わせ先
〒５２３－００８２
滋賀県近江八幡市土田町１３７９番地
近江八幡市立総合医療センター 医師臨床研修センター事務局（総務課）
医師臨床研修担当者
TEL（０７４８）３３－３１５１（代表）
FAX（０７４８）３３－４８７７
E-mail ocmc-ikyoku@kenkou1.com
滋賀県近江八幡市土田町１３７９番地
近江八幡市立総合医療センター 医師臨床研修センター事務局（総務課）
医師臨床研修担当者
TEL（０７４８）３３－３１５１（代表）
FAX（０７４８）３３－４８７７
E-mail ocmc-ikyoku@kenkou1.com